Ces ateliers s’inscrivent parfaitement dans le cadre de la méthodologie Agile et sont en lien direct avec l’atteinte des objectifs visés.
Toute la dynamique du « stop and go » consiste à mettre en tension résultats et objectifs afin de procéder à une analyse où le « quoi », le « comment » et le « pourquoi » sont placés au centre de l’équation.
Cette démarche vise à assurer la bonne dynamique d’une équipe et, partant, se place au centre de notre approche qui vise à travailler le pôle « performance ». Cette dimension requiert des talents libérés et une organisation aussi fluide et agile que possible en vue d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Limités à une demi-journée, l’objectif de ces workshop « stop and go » vise un effet rebond tourné vers la stratégie de l’organisation.