Fondé par Daniel Jaspar, Talent-Up est une association de professionnels de terrain qui ont uni leurs forces et talents au sein d’un réseau d’experts.
Ingénieur et titulaire d’un master en gestion, formateur et coach certifié aux approches majeures utilisées en entreprises telles que : MBTI, Process Communication, DISC, Belbin, TKI, PNL, ITO…
Son parcours professionnel a suivi une évolution qui s’est étendue jusqu’au Comité de direction. Une expérience où Daniel Jaspar a toujours conservé pour fil rouge le développement personnel et la révélation de talents : “Mes expériences de terrain ont décuplé mon intérêt inné pour l’optimisation du potentiel humain et de son talent inexploité, en vue de tirer les équipes et l’organisation vers le haut. J’ai donc décidé d’investir du temps, de l’énergie et de l’enthousiasme au service de cet objectif.”
Tous départements confondus, Daniel Jaspar compte plus de 25 ans de réalisations en management opérationnel, gestion du changement et gestion d’équipe.
Sportif passionné de randonnées, Daniel Jaspar vit avec sa femme et ses deux enfants à mi-chemin entre la région bruxelloise et la Wallonie
